Promotion des métiers de la fiscalité : Un programme lancé à Abidjan pour accompagner 15 jeunes talents à l’emploi

Un programme de formation et d’insertion professionnelle destiné à 15 jeunes talents en fiscalité a été officiellement lancé le jeudi 15 janvier 2026 à Abidjan. Dénommée Programme jeunes talents en fiscalité (PJTAF), l’initiative a été présentée lors d’une cérémonie organisée au siège de la Fondation Benianh internationale, à la Riviera Bonoumin (Cocody).

Porté par le cabinet de conseil juridique Top Tax, le programme vise à renforcer l’employabilité de jeunes diplômés en leur apportant des compétences pratiques adaptées aux exigences du marché du travail. Il s’étendra d’avril 2026 à juin 2027, sur une durée totale de 15 mois.

Selon les organisateurs, les bénéficiaires seront sélectionnés sur la base de critères académiques et professionnels précis. Les candidats doivent être titulaires d’un Master 2 en droit de la fiscalité ou en fiscalité, obtenu en Côte d’Ivoire ou à l’étranger. Les dossiers de candidature devront notamment comprendre un résumé du projet de soutenance de Master 2 ainsi que les relevés de notes, afin d’évaluer la qualité du parcours académique. Chaque postulant fera également l’objet d’un audit.

Les dépôts de candidatures débuteront le lundi 19 janvier 2026 et seront ouverts à tous les diplômés remplissant les conditions requises, quelle que soit leur institution de formation.

La mise en œuvre du PJTAF prévoit trois mois d’incubation, axés sur la formation à la pratique professionnelle en entreprise, au sein de cabinets et de structures partenaires. Cette phase sera suivie d’une période d’apprentissage, puis d’un accompagnement vers l’insertion professionnelle.

Pour Paul Koffi Goli, fondateur de Top Tax, le programme répond à un besoin concret du secteur. « Le PJTAF est une forme de professionnalisation de la formation et de renforcement de l’employabilité des diplômés dans la filière fiscalité et droit des affaires. Les entreprises recherchent des compétences immédiatement exploitables, alors que les jeunes diplômés manquent souvent d’expérience. Ce programme vise à combler ce manque », a-t-il expliqué.

À travers cette initiative, les promoteurs entendent contribuer à une meilleure adéquation entre formation académique et exigences du monde professionnel, dans un domaine présenté comme un outil central de politique économique et de gestion sociale.

 

Jean-Hubert Koffo